キャリアパーク就職エージェントの評判って実際はどうなの？

キャリアパーク就職エージェントとは

項目	詳細
会社名	ポート株式会社
コーポレイトサイト	https://www.theport.jp/
設立	2011年4月
所在地	〒160-0023東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー12F
地域	関東・関西がメイン（全体の9割以上）
事業内容	インターネットメディア事業
上場証券取引所	東京証券取引所マザーズおよび福岡証券取引所Q-Board
料金	無料

キャリアパーク就職エージェントは、40万人以上の会員を持つ就活生に人気の就活メディア「キャリアパーク」が運営する就職エージェントです。

就職活動のプロアドバイザーのもとで、就活対策ができるのはもちろん、学歴や過去の経験、希望条件に合う優良企業だけを厳選して紹介してくれるのが、キャリアパーク就職エージェントの大きな特徴です。

また、キャリアパーク就職エージェントを利用する学生は累計2万人以上。学生利用者が多い新卒エージェントとしても人気の高いサービスです。

その他にも最速で1週間で内定が獲得できる早期選考ルートの案内やオンラインでも面談をすることができることも特徴です。

キャリアパークを運営するポート株式会社は、設立からおよそ７年で上場しているほど、急成長を遂げている会社です！

上場している企業が運営元だとわかると、安心できますね。

キャリアパーク就職エージェントの良い評判・悪い評判

どの就職エージェントにも利用者からの評判があります。キャリアパークを利用した方の評判を、良い評判・悪い評判に分けて紹介しますので、参考にしてください。

良い評判

就活生の登録者・利用者が圧倒的に多く、信頼性が高い

キャリアパークは国内最大級のキャリア情報プラットフォームであり、就活生の70%以上が活用していると言われています。

運営会社が上場企業のポート株式会社であることはお伝えいたしましたが、これだけ多くの利用者数がいることもあり、非常に信頼性があり、安心感もありますね。

実績や評判すらも出てきていない就職サービスに比べると周りの就活生も活用している可能性が高いため、ハードルは低く、「まずは利用してみる」ということができるサービスだと思います。

充実した無料コンテンツ

良い口コミには、コンテンツの充実度の高さに対する好評の声が多くありました。

キャリアパークでは、以下の豊富な独自コンテンツを用意しています。

特にES100選はキャリアパーク独自のコンテンツです。
実際に内定した人のエントリーシートを参考にできるので、書類を書くのが苦手…という方も安心でしょう。

個人的には、自身の強みや望みを知るための自己分析とその言語化が就活においては非常に重要なので、以下に紹介する自己分析診断や就活力診断もやってみることをおすすめします。

自己分析診断

自己分析は、就職活動をする上で必ず行うべきことの1つです。しかし、どのように自己分析をしたらよいのか分からないと悩む人も多いでしょう。

キャリアパークの自己分析ツールは、たった36問の質問に答えるだけであなたの性格や強み、適職などを知ることができます。自分の強みを知ることができれば、そのままESや面接にも使えますし、弱みがわかれば、本番前の対策にも繋がります。

「効率よく自己分析を済ませたい」、「自分の強みがわからない」、「自分がどんな仕事に向いているかピンと来ていない」というひとには非常におすすめです。

志望動機作成ツール

志望動機作成ツールはたった3分で上手な志望動機が作成できるツールです。

就職活動において企業ごとに志望動機を作成するのが大変ですよね。しかしこのツールを活用することでどんな企業・業界の志望動機も簡単に作れるようになります。

希望職種や希望条件など簡単な質問に答えるだけなので、空いた時間にサクッと質の高い志望動機を作成できるのがメリットです。

就活力診断

キャリアパークならではのサービスとして「就活力診断」があります。
就活力診断とは、24個の質問に回答することで100点満点で今の自分の就活の現状を評価してくれるサービスです。

リモートでの就職活動が一般化してきている今、なかなか他の就活生の動きが掴みにくい状況で自分が出遅れているのか一歩リードできているのか知ることは就職活動において必須の確認事項です。

全て無料で行うことができるため、不安な方や気になる方はぜひ活用してみてください！

質の高い就活情報

キャリアパークの大きな特徴として、非常に質が高く、就活の役に立つ資料が無料でダウンロードできる点が挙げられます。

特に内定者のES集はすぐにでも就職活動に活用できる内容になっていると言えます。

ANA／JAL／トヨタ／日産自動車／花王／電通／博報堂／三菱東京UFJ銀行／みずほ銀行／三井住友銀行／伊藤忠商事／三菱商事／ 三井物産／NTTデータ／JR東日本／JTB／HIS／リクルート／サントリー／日清／明治／森永製菓／IBM／ゴールドマン・サックス／ モルガン・スタンレー／BCG／NHK／東京海上日動／三井住友海上火災／野村證券…
など

上記の難関企業内定者が提出したES集を無料で掲載しています。
他の人の成功例はいくつ目を通しても無駄にならないので、自身の気になる企業が一つでもあればダウンロードしておくと、自分でESを作成する際に役立てることができます。

就活マニュアル

就活マニュアルを配布している点に対しても、満足度が高い評判が見られました。

キャリアパークでは、以下の様々なマニュアルを配信しています。

グループディスカッションや企業研究など、他の転職サイトでは見られない独自コンテンツが満載です。

中身を見なくても有益なことが伺えますね。就職活動をする中で必ず役立つ情報ばかりのため、ぜひ活用すると良いでしょう。
また、レベルの高い書類対策・面積対策をしたい方も要チェックです。

独自の特別選考フロー・特別推薦枠で優良企業を紹介・早期内定がもらえる

独自の特別選考フロー・特別推薦枠で早期内定がもらえることにも、高評価が多数寄せられていました。

キャリアパークでは、特別選考フローと特別推薦枠（スカウト）を用意しています。
活用すれば、他の求職者たちよりもスムーズに内定獲得を目指せます。

特別選考フローを用意している企業では、他の企業を受ける際よりも少ない選考で内定をゲットすることが可能です。面接が苦手な方でも、何度も面接選考を受けずに、効率的に就活を行えます。

特別推薦枠でスカウトしてもらえると、企業によりますが、スカウト限定のイベントに参加してそこから効率的に内定をゲットすることが可能です。
特別選考枠は非公開選考なのでライバルも少なく、またイベント会場で採用担当の方と直接会話する場面も設けてもらえるのでぜひ活用したいツールです。

就活相談や就活対策の質が高い就職エージェント

国内最大級の就活情報プラットフォームであるキャリアパーク就職エージェントでは、年間1,000名以上もの就活生と面談をしている実績を持つプロのドバイザーからでしか受けられない、通過率アップに向けた提案を受けることができます。

就活相談や就活対策の質が高い

ひとりに対してなんと面談回数が平均5回と他のサービスでは考えられないほどの充実したサポートを受けることができます。面談では、自己分析や企業・業界研究のコツ、ES・面接対策を徹底的に指導。
さらに内定後のフォローまで専任アドバイザーが並走してくれます。

これほどサポートが手厚いサービスは他の大手就職サイトでは得ることのできないため、キャリアパーク就職エージェントの大きな魅力であると言えるでしょう。

親身な対応でモチベーションや自信につながる

「気軽に相談できる」「親身になってこちらが求めていたアドバイスをくれる」といった専属アドバイザーの人柄の良さも、就職エージェントの評判が高い理由の１つです。

就活はただでさえ厳かな雰囲気が続き、張り詰めた雰囲気の社会人と出くわすことが多いので、気軽に話すことができる人柄であるというのは非常に重要な要素です。

どんな就活状況の学生に対しても丁寧に接して、時には自信を持たせてくれる言葉をかけてくれるようです。
また、普段の連絡はメールではなくLINEでやりとりをするのも相談のハードルが低く、スムーズに日程調整を行うことができます。

一人で走り続けるのではなく、誰かに理解してもらい、一緒に走りながら就活を進めたいと思う就活生は、ぜひ一度キャリアパーク就職エージェントの面談を受けてみましょう。

面談を通して自分の強み・弱みを振り返ることができる

自己分析で自分の強みや弱みを真に知るためには、やはり就職エージェントを活用して第三者の意見をもらってからでないとなかなか明確になってきません。

キャリアパーク就職エージェントでは、どんなことも相談しやすい人柄に加えて年間1000名以上もの就活生との面談を重ねているため、単純にアドバイザーとしての能力が高いです。

就活について何も知らない状態から内定まで導けるのは就職エージェントの大きな強みと言えるでしょう。

就活イベントが多数開催される

キャリアパークで開催している就活イベントに対しても、「情報収集で役に立った」といった満足の声が見られました。

キャリアパークでは、日本全国で就活イベントを多数開催しています。

対面・オンライン合わせると毎日何かしらのイベントを実施しています。
服装や持ち物の指定もなく、無料で誰でも参加可能です。

気になるイベントがあれば、定員になる前に早めにチェックしておくのをおすすめします。

悪い評判

メール・電話がしつこい

メール・電話の多さは最も多い悪い評判の1つです。

キャリアパークでは1日に5〜10件程度の案内メールが届くようになっています。もちろん、それだけ親身にサポートしてくれるという熱意があると捉えることもできますが、ひとによっては、「鬱陶しい」と感じてしまうかもしれません。

もし、電話やメールでの連絡を止めてほしい場合や連絡方法を統一したい場合は、電話の担当者やキャリアパークの運営側に問い合わせをすれば、止めたり変更することが可能です。

関西圏での就活には向いていない

キャリアパークの悪い評判には、サービス展開地域の狭さに対する声もあります。

キャリアパークは日本全国で活用できますが、求人数・就活生向けイベント数は地方と都心部ではかなり差があります。

公式サイトから開催予定イベントを地域別に検索できるので、自分の就活地域の状況を登録前に確認しましょう。

就活生向け開催イベント
北海道・東北：11件
関東：425件
中部：95件
関西：139件
中国・四国：3件
九州・沖縄：18件

イベントでの大手有名企業内定獲得は難しい

内定直結型と謳っている特別選考会や合同選考会などのイベントは大手有名企業の内定にはほぼつながらないと考えるべきです。

実績には超有名企業の内定ありと書かれており、もちろん過去に何人かは本当に内定を獲得したと思いますが、
大手の有名企業には多くの応募者が集まってくるため基本的には中小企業の中で優良とされる企業からダイレクトオファーされるものと考えた方が良いです。

しかし、中小企業の中にも優良企業は存在しており、キャリアパークは特に企業の厳選に力を入れているため、大手企業ばかりを見ずに幅広い可能性を見つめてみるいい機会になるでしょう。

また、本命の企業がなくとも知らない就活生や社会人の方々とグループディスカッションや面接をする機会というのはそう多くないので、少しでも気になるイベントがあったら一度参加してみてはいかがでしょうか。

専属アドバイザーの質に多少のバラつきやムラがある

基本的にキャリアパーク就職エージェントのアドバイザーは人柄がよく、対応が丁寧で親身であるという意見が多く見られますが、一部対応の悪いアドバイザーも散見されるようです。

このようなアドバイザーの質のバラつきはどの就職エージェントでも多少は覚悟しないといけないデメリットかと思われます。

他の就職エージェントでも専属アドバイザーによっては、高圧的に接することで説明会やインターンシップを半ば強制的に促したり、丁寧に扱ってくれないということもあるようです。

言いづらいかもしれませんが、担当エージェントと合わない場合は担当者を変更してもらうこともできるため、希望があれば連絡してみるのも良いでしょう。

キャリアパーク就職エージェントがおすすめな人は？

キャリアパーク就職エージェントがおすすめな人は以下のような方です。

キャリアパーク就職エージェントの最大の魅力は、取り扱う企業を厳選しており、希望条件にあわせた優良企業を紹介してくれること。就活初期の時期なら、自分の学歴や経験からどんな企業を紹介してくれるのかを確認できますし、就活後期なら、最短1週間以内に内定を獲得するために動くこともできます。

また、これまでに累計20,000人以上の就活相談をしてきていることから、就職活動をうまく進めるためのノウハウを持っているプロのサポートの元で就職活動を進めることができます。

さらに、選考回数が少ない特別選考フローの企業も取り扱っているため、企業によっては最短1週間で内定を獲得できるというスピード就活も可能です。

新卒の就活エージェントは、非常に多く存在するためどれを使えば良いか分からないという人もいるかと思いますが、キャリアパーク就職エージェントは上場企業が運営しているということもあり、安心して利用できるサービスです。

就活エージェントの利用がはじめての方にも、自信を持っておすすめできる就活サービスです！

おすすめしない人

逆におすすめしない人は以下のような方です。

逆におすすめしない人の特徴に当てはまった方は、別の転職エージェントを検討してみるのをおすすめします。

複数の就職エージェントを併用して出会う求人数を増やしましょう。

キャリアパーク就職エージェントのメリット

大きく5つのメリットがありますので、就職できるエージェントを探している人は確認しておくと良いでしょう。

最後まで読み進めることで、就職エージェント探しに大切なポイントが分かるでしょう。

充実した無料コンテンツ

上記でも紹介しましたが、キャリアパークを利用するメリットの1つとして、無料で使えるコンテンツの質の高さが挙げられます。

自己分析診断、志望動機作成ツール、就活力診断などのツールを活用すれば効率よく就活を行うことができます。

専任エージェントとの対話で自分の適職がわかる

専任エージェントのヒアリングにより、就活者の希望や特性を理解した上で向いている業界や職種を提案してもらうことが可能です。

自己分析で強みを見つけるのは意外と難しく、専任エージェントが客観的に見つけてくれるのがポイント。

年間1,000人以上の求職者をサポートしているプロが相談に乗ってくれるので、ポイントを抑えた就活ができます。

面談を通して、自分にあった優良企業を厳選してくれる

次に、優良企業の中から自分にあった企業を厳選し、提案してくれる点も大きな特徴と言えます。

キャリアパーク就職エージェントでは無料で5回以上もの面談を行うため、専属アドバイザーは自身の適正や希望を深く知ることができます。

年間1,000名以上もの就活生と面談をしている実績と国内最大級の就活情報プラットフォームであることから、就活生側と企業側に双方でマッチする優良企業を提案することができるのです。

就活を進めていくと大企業の内定がいかに狭き門なのかを痛感することになると思いますが、有名な大企業だけでなく全国417万社ある中小企業の可能性をしっかりと見ていく必要があります。

そのため、上位0.007%の企業を厳選していてかつ適切な提案をしてくれるキャリアパーク就職エージェントは多くの就活生の強い味方になることと考えられるでしょう。

求人数が多い

キャリアパーク就職エージェントでは、全国417万社から厳選された求人だけを紹介してもらえます。

全国にある中小企業やベンチャー企業などのいわゆる成長企業から厳選しているため、ブラック企業に入社する心配がありません。

1人で就活していてはなかなか出会えないような優良企業と出会えるかもしれないので、就活を有利に運ぶことができます。

また担当してくれるエージェントは求人票だけではわからない情報を知っているため、求職者にぴったりの企業が見つかる可能性が高いです。

最短1週間でホワイト企業の内定を獲得できる

キャリアパーク就職エージェントには独自の選考ルートがあるため、ESや一次選考をスキップして最短1週間での内定が可能です。

また求職者とのマッチングを考えた求人を紹介してくれるので、次のステップへ向けてスピード感のある就活が期待できるでしょう。

担当エージェントが企業の情報を理解しているため、選考を突破するために的確なアドバイスをもらうことができます。

選考対策セミナーといったイベントも活発に実施され、練習機会が増えるため内定獲得へ向け一歩前進できるでしょう。

キャリアパーク就職エージェントのデメリット

続いては、キャリアパーク就職エージェントのデメリットを紹介します。
デメリットは全部で4つあるので、十分理解した上でエージェントを利用しましょう。

デメリットを理解しないまま就活を進めると、こんなはずではなかったと思うことがあるかもしれません。

後悔のない就活をするためにも、デメリットをよく読み参考にしてください。

大企業や有名企業の求人が少ない

厳選された求人情報はベンチャー企業や中小企業が多く、大企業や有名企業は少ない傾向にあります。

紹介される求人は自分に相性の良い中小企業とのマッチングが中心なので、就活の視野を広げるための利用がおすすめです。

特にスピード内定へ向かう独自ルートの求人では中小企業がメインとなるため、大企業を希望する場合は他の就活エージェントを利用すると良いでしょう。

しかし成長意欲が高く、自分が成長できる環境の会社を探している方には、最適なサービスと言えます。

大手企業への就職を主に考えている方は、大手企業の求人を多数そろえる「就職shop（リクルート運営）」「リクルートエージェント」「doda」の併用も検討してみてください。

専任エージェントに任せっぱなしは注意

専任のエージェントが担当者として就活をサポートしてくれますが、全てを頼りっぱなしではいけません。

エージェントはボランティアではなく事業として就活相談に乗ってくれるので、紹介企業だけで選ぶのは注意が必要です。

受け身だけで行動していると、希望とは程遠い会社に就職してしまうという事態も考えられます。

希望の就活イメージがある場合はしっかりと担当者に伝え、実現できる方法を考えましょう。

地方在住者には利用しにくい

キャリアパーク就職エージェントは、東京に拠点があり関東圏の求人に強いという特徴があります。

そのため関東地方以外の就職を希望する人は、事前に問い合わせをしてから申し込みすると良いでしょう。

希望する地域への求人案件が少なければ、他の就職エージェントの利用も検討が必要です。

また求職者との面談は拠点がある東京オフィスで行われるため、直接行けない場合はオンライン面談がおすすめです。

メール・電話が多い

キャリアパーク就職エージェントに登録すると、就活に関する様々な情報が送られてきます。

多い時で1日5〜10件の案内メールが届くため、情報を求めている人にはメリットかもしれないが鬱陶しく感じる人も多いでしょう。

就活を有利に進めたいと思うがあまり、直接関係ない情報を登録しているかもしれません。

登録をチェックして本当に自分が必要な情報のみ届くように、マイページを確認してみると良いでしょう。

キャリアパーク就職エージェントの利用方法

登録から内定までの流れ

ここからは、キャリアパーク就職エージェントに登録してから内定を貰うまでの流れを解説します。

会員登録
担当者と面談
企業の紹介
選考に進む
内定
それぞれ手順を詳しく解説します。

会員登録

1.キャリアパークの公式サイトに移動する
「キャリアパーク公式サイト」に移動して会員登録をしましょう。

2.本登録情報を入力して会員登録を完了させる
会員情報を入力しましょう。
入力項目が多いので結構めんどくさいのがネックです。

3.届いたメールアドレスから資料を入手できる！
会員登録ができれば、どのオリジナル資料もすべて入手できるようになります。

担当者と面談

日程が確定したら、早速キャリアパーク就職エージェントの担当エージェントと面談を実施します。

企業選びにおける希望条件（希望業界・業種・職種・給与条件・福利厚生など）や就活の軸、就職活動を行う上での悩みなどがあれば率直に伝えましょう。もし希望条件が定まっていない場合は、面談を通じてあなたに合いそうな業界や職種などを一緒に探してくれますが、ある程度方向性が定まっていた方が、面談をスムーズに進めることができるため、面談前に整理しておくと良いでしょう。

注意点としては、モヤモヤしていことや悩んでいることがあれば素直に伝えることです。あなたの考え方を担当のエージェントがしっかりと理解していない状態で進めてしまうと、いざ企業を紹介してもらった際に「想像と違った」などということが起きてしまう可能性があるためです。

企業の紹介

面談を通じて、あなたの考えや就活の方向性、企業選びの軸が明確になったら、あなたにマッチする企業や求人を紹介してくれます。

キャリアパーク就職エージェントは、むやみやたらにとにかく多くの企業を紹介するわけではなく、厳選した優良企業だけを取り扱っているため、非常に魅力的な企業が多いです。

また、大手就活ナビサイトでは取り扱っていない非公開求人なども保有しているため、思いもよらない企業との出会いがあるかもしれません。

もちろん、紹介されたすべての企業に応募する必要は無く、受けるかどうかはあなたの自由です。紹介された求人の中で、実際に選考に進んでみたい企業があれば伝えてみましょう。また、その場で選考を受けるかどうかを必ず決める必要は無いため、迷う場合は検討してから決めても問題無いですよ。

選考に進む

応募したい企業が決まったら、早速選考に進みましょう。

キャリアパーク就職エージェントでは、年間1,000名以上に面談を行うアドバイザーが、通過率アップに向けた選考対策を伝授し、就活のあらゆる悩みに寄り添ってくれます。当然ながら選考中も、ESの添削や模擬面接などの面接対策など、選考突破率・内定率を上げるための支援を行ってくれます。

非常に頼りになる就活のプロのサポートが受けられるため、少しでも不安なことがあれば必ず相談をしながら進めましょう。

内定

最終選考まで通過したら内定です

ちなみにキャリアパーク就職エージェントでは、選考回数が少ない特別選考フローの企業も多数保有しているため、企業によっては、最短1週間で内定を獲得できることもあります。スピード感をもって就職活動を進めたいといった人にとっては非常に嬉しいですね。

また、内定を貰ってから承諾に悩む場合や内定先の企業について不安なことや疑問点があれば担当のエージェントに相談をしてみましょう。エージェントは、企業について詳しく把握しているため、不安を解消してくれることが多いですよ。企業には直接聞きづらい内容も把握していることがあるため、少しでもモヤモヤしたことがあれば必ず不安払拭ができるまで理解を深めましょう。

キャリアパーク就職エージェントを上手に利用する方法

就活を成功させるためには、就職エージェントの効率的な活用法を押さえておくことが重要です。
就活に不安を抱えている方は参考にしてください。

面談前に希望条件をまとめておく

はじめは、「面談前に希望条件をまとめておく」ことです。

希望条件とは、志望業界や業種、職種、給与や社内の雰囲気など会社に求めること何でも構いません。ある程度、求める条件が明確に決まっていれば事前にまとめて面談で伝えましょう。

希望条件が定まっていない場合は、担当者がカウンセリングを通して、あなたに合った企業や業界、職種などを一緒に整理してくれるため、どうしてもなければまとめておかなくても問題ございません。

スムーズに面談を進めるためにも、少しでも希望条件があれば、面談前に整理して言語化しておくと良いでしょう。

キャリアパーク専用メールアドレスを使う

キャリアパークをうまく活用するには、専用のメールアドレスを用意するのがポイントです。

他の就活サイトと同じメールアドレスで登録してしまうと、大事なメールが埋もれてしまいますし整理するのも手間がかかります。

迷惑メールに登録するよりも、はじめから別のメールアドレスで登録するのがベストです。

もし、メインのメールアドレスで登録してしまった場合は、設定から配信停止の手続きも行えます。

ただ、「配信停止したのにメールが届く」という口コミもあったので、手続きをしたのにメールが止まらない時には運営元に再度連絡してみましょう。

LINE(ライン)を登録する

キャリアパークは、メールアドレス以外にもLINEで登録することが可能です。

LINEで登録すれば、キャリアパークからの連絡で他の就活の大事な連絡が埋もれることもありません。

それでも連絡が多いと感じる場合は、通知をミュートに設定しておくのがおすすめです。

専用のアドレスやLINEを利用するのはいいですね！

他の連絡が埋もれなくなるからね。登録したいけど連絡の多さが不安な人は、ぜひ上記の方法を試してみて。

良い企業があればどんどん選考に進む

良い企業があればどんどん選考に進むことも重要です。

実際に企業の紹介を受けて、選考に進むかどうか迷う人もいるかもしれません。しかし、基本的には少しでも良いと思った企業があれば、どんどん選考を受けることをおすすめします。

なぜなら、複数企業の選考を受けることで選考の場数を踏むことができ、仮にうまくいかなかったとしても次の選考に活かせる経験になるためです。また、最終的に内定を貰ったとしても、必ずしも承諾しなければいけないわけではありません。

そのため、時間が許す限り最初から選択肢を減らさないようにした方が良いです。気になる企業、良い企業があれば積極的に選考に進みましょう。

相性が合わない担当者は変更する

上手に使うコツの1つに、相性の悪い担当アドバイザーの変更申請をすることも挙げられます。

【担当アドバイザーの変更申請方法】

公式サイトのお問い合わせフォームへ依頼
担当者に電話・メールで直接申し出る
転職エージェントではアドバイザーから求人紹介やサポートを受けるため、担当者の質が転職成功の大きなカギ。

大げさかもしれませんが、自分の人生を相談する相手ですから、信頼できる人に担当してもらった方が絶対に良いです。

初めての転職活動は特に不安も多いので、自分のニーズに答えてくれる担当アドバイザーを見極めましょう。

キャリアパークからのメール・電話について

キャリアパークの連絡を拒否・無視するのはあまりおすすめできません。

今後も支援サポートを受けたいのであれば、電話を無視するのではなく担当者に連絡頻度を下げて欲しい旨を伝えましょう。

転職活動を成功させるためにも、連絡の頻度・電話に出れる時間帯を共有しておくことが大切です。

今後サービスを受けないのであれば、そのままうやむやにせず退会申請をしましょう。

メールの停止方法

キャリアパークのメールは、就職ノウハウやイベントの案内についてがメインです。
登録すると1日に約5件〜10件程度のメールが毎日届きますが、決して怪しいものではありません。

また、サービスの退会後も別途メールの停止手続きを行わない限り、メール配信はそのまま継続する仕組みとなっています。

このメールが「怪しい」と思われてしまう原因の一つでしょう。

メール配信の停止方法は以下のとおりです。

【メール配信停止方法】

キャリアパークの公式サイトを開く
ログイン画面にメールアドレスとパスワードを入力
マイページのサイドバーにある設定を開く
「就活状況の設定/退会」ボタンをクリック
「メール・求人案内の停止設定をする」ボタンをクリック
確認用メールが届いたら申請完了

面接日程を近づけすぎない

面接日程を近づけすぎないことも大切です。

面接の突破率を上げるためには、事前の対策だけではなく、トライアンドエラーの繰り返しも必要です。そのため、連日面接を詰め込みすぎてしまうと、何が良かったのか、何が悪かったのかと反省を行い、次回の面接に活かすことができなくなってしまう可能性が高くなります。

そのため、複数の企業の選考を受ける場合は、面接と面接の間に猶予を持つと良いですよ。

就職エージェントは複数利用する

最後は、キャリアパーク就職エージェントだけではなく、「他の就活エージェントも併用して利用する」ことです。

キャリアパーク就職エージェントは、就活生からの評判も高いサービスですが、世の中の全ての会社を紹介できるわけではありません。利用するサービスによって紹介される企業やもらえるアドバイスはエージェントや担当者によって様々です。

ファーストキャリアの選択は誰しもが絶対に失敗したくないと思うでしょう。そのためには、いくら担当者が優秀だと感じても、人によって考え方は異なるため、複数の方から様々なアドバイスをもらいながら就職活動を進めた方が良いです。

これは、キャリアパーク就職エージェントに限らず、どんなエージェントサービスを利用する場合であっても共通して言えることです。とはいえ管理も大変になるため、多くても2~3社程度のエージェントを併用するのが良いでしょう。

併用におすすすめの就職エージェント

就職エージェントごとに特徴があるので、自分のキャリアプランや就職活動の方向性と照らし合わせながら検討しましょう。

・就職Shop
・第二新卒エージェントneo
・DYM就職
・フリナビ
・ハタラクティブ

キャリアパーク就職エージェントに関するQ＆A

キャリアパーク就職エージェントに関して多い疑問を以下にまとめました。

料金は無料ですか？

キャリアパーク就職エージェントを含め、新卒エージェントサービスは全て無料で利用することができます。なぜなら「企業から報酬を受け取っているため」です。

ESの添削から選考のサポート、就職活動におけるアドバイスまで受けることができるエージェントサービスがなぜ無料で使えるのかと思うのも当然です。エージェントサービスは、エージェント企業が、学生に合った企業・求人を紹介し、実際に採用が決まった企業から手数料という形で報酬を貰うというという仕組みとなっています。

そのため、学生側が利用時にお金が発生することは一切ありません。

具体的にどんな業種の企業を紹介してくれますか？

特定の業種に特化しているサービスでは無いため、非常に幅広い業種の企業を紹介してくれます。

キャリアパーク就職エージェントは、全国417万社から厳選した求人だけに絞っており、取り扱い企業の質の高さに定評があります。就活ナビサイトでは見つからない優良求人を多数取り揃え、理系特化の求人なども充実しています。

業界ではITや人材、広告、不動産、コンサル等々、企業規模では大手企業や上場会社から優良ベンチャーまで幅広い企業を取り扱っています。自ら優良企業を探すのは非常に大変なため、厳選された優良企業だけを紹介してくれるのは利用者側としては非常にメリットが大きいですね。

キャリアパーク就職エージェントで扱う企業については、公式サイト上でその一部が公開されています。

【取り扱い企業例】

株式会社フィードフォース
株式会社ジーユー
株式会社DONUTS
クロスフィニティ株式会社
株式会社電通マクロミルインサイト
レイス株式会社
登録後に紹介してもらえる求人には、ここにない企業案件も多数あります。

キャリアパークのアプリはある？

キャリアパークでは、就活生の情報収集コンテンツとして公式アプリを配信しています。

【アプリ内のサービス内容】

セミナー・イベントの予約
オリジナルコラムの閲覧
SPI対策
SPI対策では実用問題集を配信しており、出先や隙間時間にもチェックができます。

ただし、アプリには就職エージェントとやり取りする機能は搭載されていないので注意。
あくまで情報収集用として活用するのがおすすめです。

キャリアパークにプラチナスカウトはある？

キャリアパークにプラチナスカウトはありません。

ただし、特別推薦枠制度を導入しているのでチェックしておきましょう。
企業からスカウトされると、スカウト限定就活イベントに参加可能できるという制度です。

【スカウト限定就活イベントの流れ】

会社紹介（平均5社程度が参加）
個別質問タイム
グループディスカッション
スカウトタイム
イベントを通して企業側へ自分の魅力を十分にアピールできると、最後のスカウトタイムにて企業から最終面接への案内を受け取れます。

また、キャリアパークには、逆指名制度もありません。

選考を受けたい場合は、エージェントを通じて通常応募をするか企業側からの特別推薦を受ける方法のどちらかです。

キャリアパークのマイページにログインする方法は？

キャリアパークのマイページにログインする方法は以下のとおりです。

【キャリアパーク就職エージェントのログイン方法】

キャリアパークの公式サイトを開く
ログイン画面にメールアドレスとパスワードを入力
マイページへのログイン画面はキャリアパークの公式サイト上にあり、キャリアパーク就職エージェントの公式サイト上にはないのでご注意ください。

いつから利用を始めるのが良いですか？

結論から言うと、就活エージェントはいつから利用しても問題ありません！

ただ、大学1.2年生から登録できる就活エージェントは少ないため、大学3年生からの利用になります。就活が本格化する大学3年生の夏頃〜大学3年生の3月までに登録することをおすすめしています。

大学３年生の３月以降になると、説明会解禁やエントリー開始も重なり、就活エージェントの面談予約が取りにくくなるため、出来るだけ早めの登録が良いですよ！

他の就活エージェントとの違いは何ですか？

キャリアパーク就活エージェントの特徴・強みは大きく下記3点です。

• 全国417万社から厳選した求人だけを紹介してくれる点
• 最短1週間で内定が獲得できるスピード就活が可能
• 運営元が上場企業であるため、健全かつ徹底したサポートが受けられる

キャリアパーク就職エージェントでは、厳格な基準に沿って選定された非公開求人のご紹介や求職者それぞれに合わせた個別プランニングを受けることができます。また、選考回数が少ない特別選考フローの企業も多数取り扱っているため、最短1週間で内定が獲得ができるという驚異のスピード就活も可能です。

さらに運営元が上場企業であることから、安心して利用ができる点も利用者としては非常に嬉しいですね！

内定辞退をしても問題ないですか？

キャリアパーク就職エージェントは、担当のキャリアアドバイザーに内定辞退を伝えるだけでOK。

企業への対応は全て担当者が代行してくれるので、就活生が自分で連絡を取る必要はありません。

ただし、内定を辞退するに至った理由は具体的に説明できるようにしましょう。
再度求人を紹介される時に、よりニーズにマッチした案件を提示してもらいやすくなります。
もちろん問題無いです。自らが納得できるまで慎重に検討しましょう。

内定を貰った企業に関して気になることや不安なことがあれば、担当のエージェントに質問してみましょう。企業について詳しく理解をしているため、企業には直接聞きづらいことでも丁寧に教えてくれるでしょう。

キャリアパークの退会方法は？

キャリアパーク就職エージェントの退会方法は以下のとおりです。

【キャリアパークの退会方法】

キャリアパークの公式サイトを開く
ログイン画面にメールアドレスとパスワードを入力
マイページのサイドバーにある設定を開く
「就活状況の設定/退会」ボタンをクリック
全ての項目を入力し、「就活終了状態にする」を選択
「退会して全てのデータを消去する」ボタンをクリック
退会理由・任意項目を入力し、退会申請完了
また、退会はせずにエージェントサービスの利用のみを停止することも可能です。

キャリアパーク就職エージェントのお問い合わせフォームから、退会したい旨を伝えましょう。

キャリアパークからよく内定連絡がくるけど、どうすればいい？

キャリアパークから送られてくる内定連絡は嘘というわけではありません。

しかし選考をしっかり踏まずに内定連絡をもらった場合、ブラック企業である可能性が非常に高いでしょう。

送られてきた内定連絡を承諾すべきかは焦らず慎重に検討しましょう。

キャリアパーク就職エージェントの評価まとめ

ここまでの説明で、キャリアパーク就職エージェントの良い評判や悪い評判、メリット・デメリットについて理解していただけたかと思います。

数ある新卒エージェントサービスの中でもキャリアパーク就職エージェントは、就活の評判が高いサービスです。

• 厳選された優良企業に出会える
• 運営元が安心安全の上場企業
• 最短1週間で内定獲得も可能

など、利用者にとっては非常にメリットが大きなサービスであることは間違いないです。

企業紹介から選考中のサポート、内定獲得まで一貫して充実した支援を受けることができるため、就職活動をする中で少しでも不安があるひとには利用して欲しいサービスです。

ぜひ今後の就職活動の参考にしていただけると幸いです！